规范培训管理 筑牢合规防线——上海相关部门推进企业职业技能培训核查工作

　　​近期，上海市金山区相关部门接到涉及上海梅克朗汽车镜有限公司职业技能培训相关情况的反映，聚焦企业培训活动的规范实施问题，区人社局、区教育局、区总工会迅速组建专项工作组，启动核查程序，以事实为依据、以规则为准绳开展全面核查，切实维护市场经营秩序与相关方合法权益。

　　职业技能培训是提升劳动者素质、助力企业高质量发展的重要支撑，规范培训管理是保障相关工作实效的关键。此次核查的核心内容围绕企业培训材料真实性、培训流程规范性等方面展开。据情况反映，涉事企业在职业技能培训组织实施过程中，被指存在培训材料制备、人员信息上报等环节的流程合规疑问，相关反映涉及培训参与人员身份核实、考核过程记录、证明文件出具等具体事项。为配合核查工作，情况反映方已提交多份书面说明材料、相关佐证文件及人员信息清单，涵盖数十名相关人员的情况记录与80余份佐证材料，并组织约30名人员代表配合问询，详细说明相关情况，为核查工作提供了重要参考。

　　工作组在核查过程中，严格遵循规范流程，充分保障各方陈述权与申辩权，既全面收集情况反映方提供的线索材料，也为涉事企业预留充分的说明空间，力求客观还原事实全貌。针对核查推进中涉及的沟通衔接事宜，工作组已建立动态反馈机制，及时回应相关方合理关切，优化核查流程细节，确保核查工作严谨有序、公开透明。同时，工作组严格落实信息保护要求，规范线索传递与核实程序，保障相关人员合法权益。

　　企业合规经营是市场经济健康发展的基石，职业技能培训的规范实施更是关乎劳动者权益与企业长远发展的重要环节。近年来，上海市始终致力于完善职业技能培训监管体系，通过强化流程管控、推进信息化监管、加强合规引导等举措，推动企业规范开展培训工作，构建“培训有实效、管理有规范、核查有依据”的工作格局。此次核查工作既是对具体企业经营行为的合规校验，也是对区域职业技能培训管理工作的一次强化提升，旨在通过个案核查优化监管机制，引导企业筑牢合规防线。

　　目前，相关核查工作仍在有序推进中，后续将根据核查结果，依据相关规定作出妥善处理。有关部门表示，将以此次核查为契机，进一步完善职业技能培训监管机制，强化培训全过程动态管理，推进培训信息可追溯、可查询，提升监管效能。同时，将持续加强企业合规宣传引导，推动企业建立健全内部培训管理制度，把合规理念融入培训全流程，助力形成“合规经营、规范培训”的市场风尚。

　　规范有序的培训环境是企业与劳动者共赢的基础。上海市将持续深化职业技能培训领域的监管服务改革，既为企业开展培训工作提供指导支持，也通过科学有效的监管保障培训质量，推动职业技能培训工作高质量发展，为经济社会持续健康发展注入强劲动力。